Recrutement IT : dénichez les meilleurs talents Tech avec nous !
“Notre mission chez Bluecoders est de créer des collaborations solides et durables entre vous et vos futurs talents"
Christophe Hébert, CEO Bluecoders
Recrutements Tech sur mesure:
expertise et dimension humaine.
Chez Bluecoders, nous relions les enjeux des métiers Tech à ceux des équipes non techniques :
• Nous pensons comme des ingénieurs pour combler les lacunes du recrutement traditionnel.
• Nous attirons, pré-évaluons et présentons des candidats qualifiés, même si la Tech n’est pas votre langue maternelle.
• Notre approche sur mesure garantit l'adéquation entre vos projets de recrutement et les profils IT sélectionnés.
Notre priorité : mixer expertise et humain pour intégrer des talents IT à votre équipe et booster la croissance de votre entreprise.
Des recruteurs experts qui parlent Tech
Nos consultants en recrutement IT maîtrisent vos technologies et environnements métier, bien plus qu'un cabinet traditionnel.
• Nous parlons Java, Python, DevOps, Cloud, Data, cybersécurité et bien plus encore.
• Nous évaluons la compatibilité technique et humaine de chaque candidat.
• Grâce à un sourcing et une sélection rigoureuse, nous vous faisons gagner un temps précieux.
Que vous soyez une PME Saas, une startup ou un groupe en transformation digitale, notre service s'adapte à vos besoins.
Un recrutement avec Bluecoders
Nous formons les leaders au recrutement de profils IT
Le marché du recrutement IT évolue sans cesse. Bluecoders a donc créé un cadre d’évaluation et une formation dédiée pour transmettre ses meilleures pratiques.
• Nous formons les leaders du secteur à détecter, évaluer et intégrer les talents tech.
• Notre approche s’appuie sur des milliers de recrutements et une expertise approfondie du domaine de l’IT.
• À travers notre Academy, nous bâtissons une communauté de recruteurs d'élite.
Notre mission : aider les entreprises à internaliser les bonnes pratiques de recrutement IT pour accélérer leur croissance .
Découvrez la liste des postes IT
pour lesquels on fait appel à Bluecoders
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Finance, Sales & Marketing
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votre partenaire de confiance
Un processus de recrutement IT
rapide et fiable
Pour protéger votre marque employeur, choisissez un cabinet de recrutement IT fiable dès le début du processus de recrutement. Notre méthode éprouvée se compose de plusieurs étapes :
Rencontre avec vos interlocuteurs clés (CTO, CEO, RH) pour discuter des enjeux du recrutement, présenter notre fonctionnement et aligner les objectifs.
Validation des conditions contractuelles ensemble et signature du contrat.
Approbation des étapes d'entretien pour assurer l'alignement tout au long du projet, y compris les critères de succès et les délais.
Étude de marché, définition des axes de recherche et lancement de la chasse avec les premières qualifications.
Présentation des candidats sélectionnés avec une analyse du profil et sa capacité d’adaptation à l’équipe.
Mise en relation avec les premiers candidats sélectionnés pour les rencontrer.
Séquence d’entretiens avec évaluation des compétences.
Négociation, préparation de la promesse d'embauche et définition de la date de démarrage.
Découvrez-nous à travers ces chiffres
Success stories : nos recrutements Tech les plus marquants
Découvrez comment nous avons aidé des entreprises variées à recruter leurs talents Tech à travers nos cas clients.
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Ils ont trouvé leur talents Tech
grâce à nos recruteurs
