Cabinet de recrutement Tech
Spécialistes du recrutement tech depuis 10 ans. Startups, scale-ups, industrie et défense. On s'engage du début à la fin à vos côtés, avec exigence, réactivité et transparence.
Nos verticales
Plus de 200 entreprises nous font confiance
Cabinet de recrutement Tech
Nous vous accompagnons dans vos recrutements tech : trouver le profil qui aura un impact réel, que ce soit pour scaler une infra, structurer une équipe data, ou recruter un profil embarqué. Quelqu'un qui comprend vos enjeux, s'intègre dans l'équipe et fait avancer le projet.
Notre métier : identifier cette personne et provoquer la rencontre.
Nos expertises
Notre approche
Pas une fiche de poste reçue par email.
On ne présente que des profils qu'on a rencontrés.
Pas de faux espoirs, pas de silence radio.
On ne prend pas une mission pour la prendre.
Le recrutement ne s'arrête pas à la signature.
Notre conviction
Nos deux offres
Selon vos enjeux et votre contexte, on s'adapte : recrutement au succès classique, ou immersion façon RPO.
Au succès
Vous ne payez que quand le recrutement est conclu. Pas de mensualité, pas de retainer, on partage le risque avec vous et on s'engage sur le résultat.
RPO
Parfois ce qu'il faut, c'est un recruteur qui fait partie de votre équipe à part entière, présent au quotidien, ancré dans votre culture et entièrement dédié à vos recrutements.
Témoignages clients
"Ils ont compris nos besoins tech et humains."
Super expérience avec Bluecoders. Ils ont bien compris nos besoins, que ce soit sur le plan tech ou humain, et ça a vraiment fait la différence.
Recrutement d'un Founding Engineer, 3 semaines
Jean-Luc Manceron
CTO chez FullEnrich
"Un vrai suivi dans la durée."
Nous avons travaillé avec Bluecoders sur plusieurs recrutements Tech, et à chaque fois, l'équipe s'est montrée sérieuse, réactive et professionnelle. Très bonne compréhension de nos besoins. Je recommande vivement.
4 Dev Full-Stack JS, 2 Engineering Managers, 1 mois
Deborah Rippol
DRH chez Joko
"Un accompagnement sur mesure, du début à la fin."
Très satisfait des recrutements effectués avec Bluecoders. Leur accompagnement et les conseils prodigués tout au long du processus sont particulièrement appréciables.
Recrutement d'un Engineering Manager, 2 mois
Jean-Louis Villeminot
CTO chez Naboo
Nos résultats
Derrière ces chiffres, il y a surtout des collaborations humaines fortes et des équipes tech qui se construisent dans la durée.
4 Dev Full-Stack JS, 2 EM
délai moyen : 1 mois
1 Founding Engineer
délai moyen : 3 semaines
1 ML Engineer
délai moyen : 6 semaines
Lead Data Engineer
délai moyen : 1 mois
2 Dev Back-end
délai moyen : 6 semaines
1 Product Manager
délai moyen : 1 mois
1 SRE Senior
délai moyen : 2 mois
1 Architecte technique
délai moyen : 2 mois
1 Mobile iOS Senior
délai moyen : 1 mois
1 Data Engineer
délai moyen : 3 semaines
2 DevOps
délai moyen : 1 mois
1 Engineering Manager
délai moyen : 2 mois
4 Dev Full-Stack JS, 2 EM
délai moyen : 1 mois
1 Founding Engineer
délai moyen : 3 semaines
1 ML Engineer
délai moyen : 6 semaines
Lead Data Engineer
délai moyen : 1 mois
2 Dev Back-end
délai moyen : 6 semaines
1 Product Manager
délai moyen : 1 mois
1 SRE Senior
délai moyen : 2 mois
1 Architecte technique
délai moyen : 2 mois
1 Mobile iOS Senior
délai moyen : 1 mois
1 Data Engineer
délai moyen : 3 semaines
2 DevOps
délai moyen : 1 mois
1 Engineering Manager
délai moyen : 2 mois
Nos clients
L'équipe
Une équipe de recruteurs tech et d'Account Executive qui parlent la langue des ingénieurs et comprennent vos contraintes parce qu'on les vit avec vous au quotidien.
On prend le temps de comprendre votre contexte avant tout. Parlez-nous de votre besoin, on vous répond rapidement.
