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Financer sa formation

Plusieurs modes de financements sont cumulables sur la même formations, contactez-nous et définissons ensemble, la meilleure combinaison.

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Le compte CPF

Le parcours certifiant Tech Recruiter Specialist (en format Bootcamp présentiel ou en format Blended-Learning), est certifié France Compétences. Il est également inscrit au Repertoire Spécifique du Minisitère de la Formation Profesionnelle.Il est donc finançable par votre solde CPF.

Se renseigner sur les démarches à effectuer
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L’aide individuelle à la formation (AIF) via France Travail

Vous êtes demandeur d’emploi ? Pôle emploi peut vous aider à financer votre projet de formation ! Votre conseiller Pôle emploi pourra vous proposer une Aide Individuelle à la Formation (AIF) si la formation demandée est en cohérence avec votre recherche d’emploi : parlez-en à votre conseiller Pôle emploi.

Le plan de développement des compétences de votre OPCO

Le conseil régional peut intervenir en complément d’autres dispositifs, si vous êtes sans emploi et être encadré par un organisme public qui dépend de votre situation (Pôle Emploi, Cap Emploi ou l’APEC) Les salariés qui ont subi un licenciement économique et qui bénéficie d’un CSP (Contrat de Sécurité Professionnelle), peuvent prétendre à un financement par la région. Toutefois, sachez qu’elle finance en priorité les formations pour des demandeurs d’emploi qui ne sont pas indemnisés par Pôle emploi. Cet intermédiaire est indispensable, car vous ne pouvez pas solliciter une aide en direct auprès de votre conseil régional.

Si vous êtes entre 11 et 300 salariés, 3 quotas de formations vous sont octroyées en 2023 :
  • En inter-entreprise (pour envoyer un salarié en formation) : dans la limite de 1750 € par formation, avec un taux horaire maximal de 50 €/HT ou

  • en intra-entreprise (pour former toute une équipe d’un coup) : dans la limite de 4900 € par formation, avec un taux horaire de 140 €/HT
Si vous êtes moins de 11 salariés, 2 quotas de formations vous sont octroyées en 2023:

– en inter-entreprise (pour envoyer un salarié en formation) : dans la limite de 1750 € par formation, avec un taux horaire maximal de 50 €/HT ou
– en intra-entreprise (pour former toute une équipe d’un coup): dans la limite de 4900 € par formation, avec un taux horaire de 140 €/HT

Entreprises non-affiliées à la convention collective Synthec

Si vous n’êtes pas affilié à la convention Synthec, rendez vous sur ce lien pour identifier votre OPCO et découvrir votre budget Plan de Développement des Compétences de l’année :
https://travail-emploi.gouv.fr/ministere/acteurs/partenaires/opco

Les financements du conseil régional

INFORMATION

Le conseil régional peut intervenir en complément d’autres dispositifs, si vous êtes sans emploi et être encadré par un organisme public qui dépend de votre situation (Pôle Emploi, Cap Emploi ou l’APEC) Les salariés qui ont subi un licenciement économique et qui bénéficie d’un CSP (Contrat de Sécurité Professionnelle), peuvent prétendre à un financement par la région.

Toutefois, sachez qu’elle finance en priorité les formations pour des demandeurs d’emploi qui ne sont pas indemnisés par Pôle emploi. Cet intermédiaire est indispensable, car vous ne pouvez pas solliciter une aide en direct auprès de votre conseil régional.

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