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3 étapes pour évaluer un développeur

« Comment savoir si ce développeur qui a fini par répondre à votre offre est le bon ? Comment démarquer ces profils si techniques et les convaincre de rejoindre votre aventure plutôt que le projet du voisin ?

Dans ce livre blanc on vous présente les 3 étapes à suivre pour évaluer correctement un développeur et sélectionner  la personne qui rejoindra votre équipe ! »

Comment accueillir vos nouveaux collaborateurs ?

« La phase d’onboarding est une phase très importante. Les entreprises ont tendance à tout donner lors du processus de recrutement et à en oublier les prochaines phases, une fois l’offre acceptée. Pour éviter que vos nouveaux collaborateurs ne vous quittent au bout de quelques semaines, il est important d’investir dans l’onboarding qui, rappelons-le, doit prendre effet dès l’acceptation de l’offre, jusqu’à la fin de la période d’essai. »

Réussir l’intégration d’un développeur en télétravail

« Les confinements ont forcé les entreprises à adapter leur process d’onborading des nouveaux collaborateurs pour les rendre compatible avec le télétravail. Et le challenge est de taille !

Dans ce manuel de survie vous trouverez les 6 principes fondamentaux pour réussir l’onboarding de votre futur développeur entièrement à distance. »

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