Comment accueillir vos nouveaux collaborateurs ?
La phase d’onboarding est une phase très importante. Les entreprises ont tendance à tout donner lors du processus de recrutement et à en oublier les prochaines phases, une fois l’offre acceptée.
Pour éviter que vos nouveaux collaborateurs ne vous quittent au bout de quelques semaines, il est important d’investir dans l’onboarding qui, rappelons-le, doit prendre effet dès l’acceptation de l’offre, jusqu’à la fin de la période d’essai.
Réussissez l’onboarding de vos collaborateurs pour réduire le turn over et consolider votre marque employeur en suivant nos 3 conseils
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