Rejoins-nous ! | Bluecoders

CE que nous faisons

Nous aidons les acteurs de la tech à construire ou rejoindre une équipe

Fondée en 2016 par Christophe Hébert, c’est avec l’ambition de redorer l’image du recrutement tech que Bluecoders s’impose comme le premier cabinet de recrutement avec une vraie culture tech. Grâce à la proximité que nous entretenons avec les profils techniques et l’écosystème startup, nous mettons en relation les experts en recherche d’un prochain challenge technique et les startups aux projets ambitieux.

l’ADN de BLUECODERS

Nos valeurs

Notre mission consiste à cracker le marché du recrutement tech

Ambition

Nous travaillons avec des personnes ambitieuses et nous leurs donnons les moyens de réussir. Orientés business, on ne peut améliorer que ce que l’on mesure c’est pourquoi nous sommes à la recherche de résultats concrets.

Ownership

Si tu nous rejoins c’est que nous te faisons confiance. Nous comptons donc sur toi pour être responsable du périmètre qui t’es dédié. Nous te demanderons d’être en capacité de gérer par toi-même tes projets en t’appuyant sur notre méthodologie des OKR.

Engagement

Nous pensons que la réussite de l’entreprise passe par la réussite individuelle. Travailler chez Bluecoders c’est trouver une équipe et un management engagés dans la montée en compétences des collaborateurs à travers des parcours de formation adaptés au niveau de chacun, mais aussi des moments dédiés aux feedbacks.

Esprit d’équipe

Parce qu’à plusieurs on va plus loin, on est là pour réussir en équipe. On s’entraide et respecte le travail des autres. chez Bluecoders, l’équipe est au service de la montée en compétences de chaque collaborateurs.

Voir les offres

Les différents pôles

Gestion / RH

Le pôle gestion a pour rôle de venir en support de toutes les activités de Bluecoders et de donner de la visibilité à la direction. Le pôle RH a pour but de t’accompagner tout au long de ton expérience professionnelle chez Bluecoders et de faire en sorte qu’elle soit la plus agréable possible.

Tech

L’équipe tech est en charge du développement des différents projets qui s’inscrivent dans la vision de l’entreprise. Leur objectif est de travailler en toute transversalité avec les autres pôles de l’entreprise afin de comprendre comment avancer au mieux vers la vision d’entreprise.

Business

Pôle important de l’entreprise Bluecoders, le pôle business est composé de recruteurs qui sont en charge de comprendre et placer les hauts potentiels de la tech. Ils accompagnent également les entreprises de la recherche à l’onboarding de leurs nouvelles recrues.

L’ÉQUIPE

Découvrez l’équipe Bluecoders

NOS OFFRES D’emploi

Voici les postes ouverts chez nous

Nos pôles travaillent dans la même direction et sur le même projet : cracker le secteur du recrutement tech. Place à la croissance, 2021 sera une année charnière pour Bluecoders. Consulte nos offres et si tu te reconnais, prends part au projet en rejoignant l’aventure.

Business developer – recruteur H/F

Descriptif du poste
Après une formation approfondie sur :

les métiers de la tech
nos techniques de recrutement
nos techniques de vente
nos techniques de coaching

Nous t’accompagnerons dans ta montée en compétences sur le poste de business developer / recruteur grâce à notre parcours d’onboarding personnalisé. Tes missions:

Développer le business en identifiant via différents réseaux des startups en forte croissance
Assurer les rendez-vous commerciaux (rencontres physiques, négociations de contrats)
Entretenir les relations avec nos partenaires
Auto-entrepreneur sur ton marché tu établies une stratégies de sourcing concernant les talents recherchés par tes clients
Engager les profils cibles et animer ton vivier de talents
Coacher tes candidats avant et après chaque entretien
Gérer et sécuriser les process de recrutements
Suivre tes KPI et etre garant(e) de la mise à jour de ta data dans notre ATS
Participer aux divers projets de Bluecoders (Tech, Marketing, RH etc.)
Participer aux évènements tech
Nous aider à faire de Bluecoders la référence en matière de recrutement tech

Les avantages du poste:

Une startup créée en 2016 qui ne cesse de croître
Une formation solide et gamifiée tout au long de ton expérience chez nous
Pas besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer (management, lead, etc.)
Arrivé(e) au début de l’aventure, tu es un des piliers de l’entreprise
Des locaux en plein centre de Paris
Des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)
Une équipe ultra bienveillante et jeune
Babyfoot, petits déjs, sorties team building…

Profil recherché

Tu as une première expérience (stage et alternance compris) en tant que business developer ou dans le recrutement IT en approche directe
Tu es malin(e) et doté(e) de beaucoup de tact et de diplomatie
Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important!
Tu aimes le challenge et quand les choses vont vite
Le changement ne te fait pas peur
Tu as un mental d’acier et tu ne lâches rien
Tu as l’esprit entrepreneur et tu es force de proposition
Tu sais faire preuve d’humilité et te remettre en question
Tu aimes baigner dans un monde d’innovation et de startups

Déroulement des entretiens

Un entretien RH pour vérifier le fit entre tes valeurs et notre culture
Un entretien opérationnel avec une mise en situation pour appréhender tes compétences
Une demie journée d’immersion pour te faire découvrir Bluecoders et tes futurs collègues

Tout va très vite 😉

Postuler

Business Developer / Recruiter H/F – Stage Fin d’études

Descriptif du poste Après une formation approfondie sur :

les métiers de la tech
nos techniques de recrutement
nos techniques de vente

Nous t’accompagnerons dans ta montée en compétences sur le poste de business developer / recruteur IT grâce à notre parcours d’onboarding personnalisé. Tes missions:

Développer le business en identifiant via différents réseaux des startups en forte croissance
Assurer les rendez-vous commerciaux ( négociations de contrats)
Entretenir les relations avec nos partenaires
Auto-entrepreneur/se sur ton marché tu établies une stratégies de sourcing concernant les talents recherchés par tes clients
Engager les profils cibles et animer ton vivier de talents
Gérer et sécuriser les process de recrutements
Suivre tes KPI et etre garant(e) de la mise à jour de ta data dans notre ATS
Participer aux divers projets de Bluecoders (Tech, Marketing, RH etc.)
Participer aux évènements tech
Nous aider à dépoussiérer le secteur du recrutement tech

Les avantages du poste:

Une start up créée en 2016 qui ne cesse de croitre
Une formation solide et gamifiée tout au long de ton expérience chez nous
Pas besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer (management, lead, etc.)
Arrivé(e) au début de l’aventure, tu es un des piliers de l’entreprise
Des locaux en plein centre de Paris
Des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)
Une équipe bienveillante et jeune
Babyfoot, petits déjs, sorties team building…

Tu te reconnais dans cette annonce ? Alors prends vite contact avec nous! Profil recherché

Tu as une première expérience en tant que business developer ou dans le recrutement en approche directe (stage ou alternance)
Tu es étudiant(e) en dernière année d’un cursus business
Tu es malin(e) et doté(e) de beaucoup de tact et de diplomatie
Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important!
Tu aimes le challenge et quand les choses vont vite
Tu as un mental d’acier et tu ne lâches rien
Tu as l’esprit entrepreneur et es force de proposition
Tu sais faire preuve d’humilité et te remettre en question
Tu aimes baigner dans un monde d’innovation et de startups

Déroulement des entretiens

Un entretien RH pour vérifier le fit entre tes valeurs et notre culture
Un entretien opérationnel avec une mise en situation pour appréhender tes compétences
Une demie journée d’immersion pour te faire découvrir Bluecoders et tes futurs collègues

Tout peut aller très vite 😉

Postuler

Account Executive Manager H/F

Descriptif du poste L’équipe Business de Bluecoders grandit vite et c’est le moment idéal pour recruter notre tout(e) premier(e) Account Executive Manager H/F pour assurer deux principales missions:

le développement de notre portefeuille client Mid Market et grands comptes
l’accompagnement et la satisfaction de nos clients

Rattaché(e) directement à notre Head of Sales et en collaboration avec notre équipe business de 15 personnes, tu interviens sur le périmètre suivant: Acquisition de Nouveaux clients: Tu seras le/la premièr(e) sur ce poste, tu devras donc dans un premier temps, faire preuve d’ownership sur ton périmètre afin d’établir la stratégie de développement de ton portefeuille clients :

Définir une stratégie de pipe de prospection
Identifier et gérer de nouvelles opportunités commerciales (outbound et inbound) Mid Market et Grands comptes
Découvrir et comprendre les besoins de nos prospects (DRH, DSI, CTO etc) afin de te positionner en interlocuteur conseil
Démontrer la valeur ajoutée de notre service
Gérer de A à Z le cycle de vente BtoB (prospection jusqu’au closing)
Suivre et analyser tes KPI via notre CRM
Collaborer avec notre équipe business au sujet du suivi des comptes clients
Partager ton savoir-faire commercial et tes idées pour améliorer les performances de l’équipe

Satisfaction des clients: Véritable garant(e) de notre expérience client, tu seras également en charge de:

Elaborer une stratégie de fidélisation
Développer une relation solide avec tes clients
S’assurer que nos clients soient satisfaits
Veiller à notre amélioration continue et proposer des actions allant dans ce sens

Les plus du poste:

Il s’agit d’une création de poste, tout est à construire ensemble
Une formation approfondie sur la tech, nos techniques de business
La possibilité de créer son pôle et manager des sales sur le court terme; pas besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer!
Tu arrives au début de l’aventure, tu fais partie des piliers de l’entreprise
Un secteur qui évolue vite, une équipe performante et bienveillante
Une startup créée en 2016 qui ne cesse de croître
Des locaux en plein centre de Paris
Des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)

Profil recherché

Tu as une première expérience (au moins 1 an en CDI) dans de l’ouverture de Grands comptes
Tu sais gérer l’intégralité d’un cycle de vente
Tu as déjà closer des deals B2B
Tu as un profil chasseur et tu es concentré(e) sur la réussite de tes objectifs
Tu es doté(e) d’une intelligence relationnelle qui te permet de t’adapter à tes différents interlocuteurs et situations
Tu as envie de progresser personnellement en accompagnant le développement de l’entreprise
Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important
Team player, tu aimes transmettre tes connaissances

Déroulement des entretiens

Phone Screen (30 minutes)
Entretien RH visio (1 heure)
Entretien Fit équipe + simulation (2heures)

Postuler

Ce que disent nos collaborateurs

Partager l’ambition, s’engager dans l’équipe, être owner de ses sujets

Attiré par l’univers startup depuis toujours, Bluecoders me permet d’évoluer dans cet écosystème et d’échanger avec les personnes qui crééent les produits de demain! Le côté humain est prédominant dans ce métier, c’est un plaisir d’accompagner les candidats dans leur recherche, de les guider au mieux pour trouver le challenge qui matche le mieux avec leurs attentes. Enfin, la formation en interne tient une place importante chez Bluecoders où l’accent est mis sur la compréhension de nos erreurs, ce qui permet de toujours progresser!

Pierre, Coach Produit

Évoluer chez Bluecoders c’est participer quotidiennement à une aventure où le challenge est permanent. Avec un encadrement et une entraide permettant la montée en compétences et la prise de responsabilités, ce qui permet de donner le meilleur de soi-même. Qui plus est dans l’environnement dynamique qu’est le recrutement tech et l’écosystème Startup.

Bastien, Lead Infra-Devops

Bluecoders est une très belle aventure humaine et professionnelle. L’équipe est soudée avec un goût en commun pour le challenge, la réussite et la montée en compétence. Nous sommes animés par les mêmes ambitions: – Permettre aux profils tech que nous accompagnons de s’épanouir professionnellement en exploitant tout leur potentiel – Permettre à nos partenaires de trouver rapidement les bons profils qui leur permettront de réussir leur croissance

Fabien, Lead DATA Engineering

Bluecoders c’est avant tout une équipe incroyable qui s’efforce au quotidien de se dépasser et de donner le meilleur de soi. Pour ma part, j’y ai trouvé l’ambition, la montée en compétences et l’entraide que je recherchais dans ma vie professionnelle. J’y ai également trouvé du sens: aider des entreprises et candidats à réaliser leur projet et à s’épanouir est une vraie fierté. Ces échanges sont un enrichissement au quotidien.

Hélène, Lead Produit

Depuis plus de deux ans maintenant, Bluecoders m’a permis de m’épanouir dans mon travail en me laissant liberté et créativité au sein de projets très différents. Ici, la prise d’initiative est grandement appréciée et même encouragée. On se sent réellement à l’écoute. En bref, Bluecoders est une entreprise où l’environnement de travail est chaleureux et où l’on aide les employés à progresser.

Estelle, Graphiste / UX/UI designer

Super ambiance : joie, entraide, coopération, un ensemble vivant et stimulant, permettant un développement personnel, une implication professionnelle et une belle cohésion ! La particularité de Bluecoders ? L’implication personnelle de chacun dans le projet Bluecoders, à se l’approprier et à donner le meilleur de lui-même.

Benjamin, Product Owner

Bluecoders est une superbe expérience humaine et professionnelle. C’est une équipe de passionnés animés par le partage de connaissances et une recherche de l’excellence ! Travailler chez Bluecoders, c’est la possibilité de grandir et monter en compétences en travaillant au quotidien main dans la main avec les plus belles Start Up françaises.

Clément, Coach C/C++/C#

Arrivée chez Bluecoders pour mon stage de fin d’étude, l’entreprise m’a tout de suite accordé de la confiance et des responsabilités sur les différents projets. À l’issu de ce stage, j’ai pu décroché un CDI qui me permet aujourd’hui de m’épanouir professionnellement dans un environnement stimulant et propice à la formation continue, aux côtés d’équipes bienveillantes et toujours enthousiastes !

Alexandra, Traffic Manager

Bluecoders est une aventure humaine et challengeante ! J’y ai trouvé la montée en compétence et une équipe soudée et animée par l’envie d’aider les partenaires et les candidats à trouver un vrai sens dans leurs projets professionnels. Travailler chez bluecoders, c’est avoir la possibilité d’échanger avec les grands acteurs de demain mais aussi de grandir et progresser, grâce aux nombreuses formations qui nous sont dispensées en interne.

Susan, Coach Lyon

Quand j’ai rejoins Bluecoders il y a un an, c’était pour intégrer un environnement challengeant, bienveillant et dynamique. L’expérience a dépassée mes attentes, rejoindre Bluecoders, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance et pleine d’ambition, qui fait de la montée en compétences et de l’ownership de ses collaborateurs une priorité. L’équipe est au top, très soudée et toujours dans l’entraide.