La vie chez Bluecoders

Des équipes qui avancent dans la même direction

Les locaux

Les rituels de management

La vie chez Bluecoders est rythmée par de nombreux rituels permettant d’une part aux collaborateurs de s’exprimer librement, mais également d’obtenir un feedback constructif lui permettant d’évoluer, en voici quelques uns :
Kickoff mensuel
En début de mois, la direction prend la parole lors d’une présentation synthétique devant l’ensemble des collaborateurs afin de présenter les réussites du mois précédent ainsi que les challenges du mois à venir. L’objectif de ce rituel est de permettre une transparence de l’information mais également de permettre un alignement des pôles en fixant des objectifs communs.
Kickoff équipe
Tous les lundis, chaque manager de pôle prends la parole auprès de son équipe afin de présenter les enjeux et priorités de la semaine et impulser une énergie d’équipe.
Team building
Un objectif d’équipe est défini et communiqué chaque début de mois. Lorsque l’objectif est atteint en fin de mois, l’ensemble des équipes le célèbre à travers l’organisation d’un afterwork/ activité / week-end. C’est alors l’occasion de renforcer notre esprit d’équipe qui est une valeur forte chez Bluecoders.
NOS OFFRES D’emploi

Voici les postes ouverts chez nous

Nos pôles travaillent dans la même direction et sur le même projet : cracker le secteur du recrutement tech. Place à la croissance, 2021 sera une année charnière pour Bluecoders. Consulte nos offres et si tu te reconnais, prends part au projet en rejoignant l’aventure.
Business developer – Headhunter H/F
Descriptif du poste
Intégré(e) à une équipe business de 15 personnes et encadré(e) par ton mentor, tu gères les processus de A à Z sur la partie Business Development comme sur la partie recrutement :
Business Development :
  • Tu développes le business en identifiant via différents réseaux des startups en forte croissance
  • Tu assures les rendez-vous commerciaux (rencontres physiques, négociations de contrats)
  • Tu entretiens les relations avec nos partenaires
  • Tu échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)
Recrutement :
  • Autonome sur ton marché, tu établies une stratégie de sourcing concernant les talents recherchés par tes clients
  • Tu engages les profils cibles et animes ton vivier de talents
  • Tu gères et sécurises les process de recrutements
  • Tu fais matcher nos talents avec nos entreprises partenaires

Coaching et suivi:
  • Tu coaches tes candidats avant et après chaque entretien
  • Tu suis tes KPI et tu es garant(e) de la mise à jour de ta data dans notre ATS
  • Tu nous aides à dépoussiérer le secteur du recrutement tech
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Arrivé(e) au début de l’aventure, tu participes à la croissance de Bluecoders et tu es un des piliers de l’entreprise
  • À ton arrivée, tu participes à une formation de trois mois solide et gamifiée (elle continue tout au long de ton expérience chez nous!)
  • Pas besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer (management, lead, etc.)
  • Tu travailles avec des start-ups en pleine croissance
  • Tu intègres une équipe ultra-bienveillante
  • Des locaux en plein centre de Paris
  • Sorties et voyages team building / babyfoot / petits dej…

Profil recherché
  • Issu(e) d’une formation école de commerce ou équivalent universitaire, tu as une première expérience (stage et alternance compris) en tant que business developer.
  • Tu as déjà eu l’occasion de faire de la prospection et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone. Tu as un bon sens relationnel et tu sais créer du lien avec tes interlocuteurs. Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important !
  • Orienté(e) résultats, tu as un mental d’acier et tu ne lâches rien. Tu aimes quand les choses vont vite et le changement ne te fait pas peur. De plus, tu sais faire preuve d’humilité et te remettre en question.
  • Si tu es passionné(e) par l’univers start-up et que l’univers du recrutement tech t’intéresses, ce poste est fait pour toi ! 🙂

Business Developer / Headhunter H/F – Stage Fin d’études
Descriptif du poste
Intégré(e) à une équipe business de 15 personnes et encadré(e) par ton mentor, tu gères les processus de A à Z sur la partie Business Development comme sur la partie recrutement :
Business Development :
  • Tu développes le business en identifiant via différents réseaux des startups en forte croissance
  • Tu assures les rendez-vous commerciaux (rencontres physiques, négociations de contrats)
  • Tu entretiens les relations avec nos partenaires
  • Tu échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)
Recrutement:
  • Autonome sur ton marché, tu établies une stratégie de sourcing concernant les talents recherchés par tes clients
  • Tu engages les profils cibles et animes ton vivier de talents
  • Tu gères et sécurises les process de recrutements
  • Tu fais matcher nos talents avec nos entreprises partenaires

Coaching et suivi :
  • Tu coaches tes candidats avant et après chaque entretien
  • Tu suis tes KPI et tu es garant(e) de la mise à jour de ta data dans notre ATS
  • Tu nous aides à dépoussiérer le secteur du recrutement tech

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Arrivé(e) au début de l’aventure, tu participes à la croissance de Bluecoders et tu es un des piliers de l’entreprise
  • Possibilité de rester en CDI à la fin de ton alternance
  • À ton arrivée, tu participes à une formation solide et gamifiée (elle continue tout au long de ton expérience chez nous!)
  • Pas besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer (management, lead, etc.)
  • Tu travailles avec des start-ups en pleine croissance
  • Tu intègres une équipe ultra-bienveillante
  • Des locaux en plein centre de Paris
  • Sorties et voyages team building / babyfoot / petits dej…

Profil recherché
  • Etudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou équivalent universitaire, tu as une première expérience (stages et alternances compris) en tant que business developer.
  • Tu as déjà eu l’occasion de faire de la prospection et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone. Tu as un bon sens relationnel et tu sais créer du lien avec tes interlocuteurs. Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important !
  • Orienté(e) résultats, tu as un mental d’acier et tu ne lâches rien. Tu aimes quand les choses vont vite et le changement ne te fait pas peur. De plus, tu sais faire preuve d’humilité et te remettre en question.
  • Si tu es passionné(e) par l’univers start-up et que l’univers du recrutement tech t’intéresse, ce poste est fait pour toi ! 🙂

Business Developer / Headhunter H/F – Alternance
Descriptif du poste
Intégré(e) à une équipe business de 15 personnes et encadré(e) par ton mentor, tu gères les processus de A à Z sur la partie Business Development comme sur la partie recrutement :
Business Development :
  • Tu développes le business en identifiant via différents réseaux des startups en forte croissance
  • Tu assures les rendez-vous commerciaux (rencontres physiques, négociations de contrats)
  • Tu entretiens les relations avec nos partenaires
  • Tu échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)
Recrutement:
  • Autonome sur ton marché, tu établies une stratégie de sourcing concernant les talents recherchés par tes clients
  • Tu engages les profils cibles et animes ton vivier de talents
  • Tu gères et sécurises les process de recrutements
  • Tu fais matcher nos talents avec nos entreprises partenaires

Coaching et suivi :
  • Tu coaches tes candidats avant et après chaque entretien
  • Tu suis tes KPI et tu es garant(e) de la mise à jour de ta data dans notre ATS
  • Tu nous aides à dépoussiérer le secteur du recrutement tech

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Arrivé(e) au début de l’aventure, tu participes à la croissance de Bluecoders et tu es un des piliers de l’entreprise
  • Possibilité de rester en CDI à la fin de ton stage
  • À ton arrivée, tu participes à une formation solide et gamifiée (elle continue tout au long de ton expérience chez nous!)
  • Pas besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer (management, lead, etc.)
  • Tu travailles avec des start-ups en pleine croissance
  • Tu intègres une équipe ultra-bienveillante
  • Des locaux en plein centre de Paris
  • Sorties et voyages team building / babyfoot / petits dej…

Profil recherché
  • Etudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou équivalent universitaire, tu as une première expérience (stages et alternances compris) en tant que business developer.
  • Tu as déjà eu l’occasion de faire de la prospection et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone. Tu as un bon sens relationnel et tu sais créer du lien avec tes interlocuteurs. Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important !
  • Orienté(e) résultats, tu as un mental d’acier et tu ne lâches rien. Tu aimes quand les choses vont vite et le changement ne te fait pas peur. De plus, tu sais faire preuve d’humilité et te remettre en question.
  • Si tu es passionné(e) par l’univers start-up et que l’univers du recrutement tech t’intéresse, ce poste est fait pour toi ! 🙂

Business Manager H/F
Descriptif du poste
Intégré(e) à une équipe business de 15 personnes et rattaché(e) à notre head of sales, tu encadreras ton équipes (jusqu’à 5 business developers / recruiters) et seras en charge d’animer son activité :
Management :
  • Tu seras en charge de manager ton équipe et gérer son activité
  • Tu établis la stratégie d’activité de ton équipe et assures un suivi des indicateurs de performance
  • Tu participes à la formation des nouveaux membres de ton équipe
  • Tu interviendras en support sur les différentes phases de vente de ton équipe (coaching candidat, closing de l’offre etc.)
Business Development :
  • Tu développes le business sur ton marché (portefeuille existant) en identifiant via différents réseaux des start-ups en forte croissance
  • Tu assures les rendez-vous commerciaux (rencontres physiques, négociations de contrats)
  • Tu entretiens les relations avec nos partenaires
  • Tu échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)

Recrutement :
  • Autonome sur ton marché, tu établies une stratégies de sourcing concernant les talents recherchés par tes clients
  • Tu engages les profils cibles et animes ton vivier de talents
  • Tu gères et sécurises les process de recrutements
  • Tu fais matcher nos talents avec nos entreprises partenaires
Coaching et suivi :
  • Tu coaches tes candidats avant et après chaque entretien
  • Tu suis tes KPI et tu es garant(e) de la mise à jour de ta data dans notre ATS
  • Tu nous aides à dépoussiérer le secteur du recrutement tech
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Arrivé(e) au début de l’aventure, tu participes à la croissance de Bluecoders et tu es un des piliers de l’entreprise
  • A ton arrivée, tu participes à une formation de trois mois solide et gamifiée (elle continue tout au long de ton expérience chez nous!)
  • Pas besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer
  • Tu travailles avec des start-ups en pleine croissance
  • Tu intègres une équipe ultra-bienveillante
  • Des locaux en plein centre de Paris
  • Sorties et voyages team building / babyfoot / petits dej…
Profil recherché
  • Issu(e) d’une formation école de commerce ou équivalent universitaire, tu as une première expérience en tant que business developer / recruiter IT d’au moins 2 ans.
  • Attiré(e) par le management, tu aimes transmettre et te positionner en leader de ton équipe.
  • Tu as déjà eu l’occasion de faire de la prospection et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone. Tu as un bon sens relationnel et tu sais créer du lien avec tes interlocuteurs. Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important !
  • Orienté(e) résultats, tu as un mental d’acier et tu ne lâches rien. Tu aimes quand les choses vont vite et le changement ne te fait pas peur. De plus, tu sais faire preuve d’humilité et te remettre en question.
  • Si tu es passionné(e) par l’univers start-up et que l’univers du recrutement tech t’intéresse, ce poste est fait pour toi !

Il n’y a pas d’offre en interne pour l’instant. Si ton objectif est de rejoindre Bluecoders car tu te reconnais dans nos valeurs, tu peux nous faire parvenir ta candidature spontanée.
Stagiaire R&D H/F
Missions :
Intégré(e) à notre équipe tech et encadré(e) par notre CTO, tu participes à divers projets:
  • Tu conçois et développes différents prototypes dans le cadre du projet R&D de Bluecoders
  • Tu interviens sur le crawling de données sur le web
  • Tu gères le stockage de données
  • Tu participes à la création d’algorithmes de traitement de données à grande échelle
  • Tu travailles sur des fonctionnalités expérimentales sur nos différentes applications
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Arrivé(e) au début de l’aventure, tu participes à la croissance de Bluecoders
  • Tu intègres une équipe ultra-bienveillante et performante
  • Des locaux en plein centre de Paris
  • Sorties et voyages team building / babyfoot / petits dej…
Profil recherché
Etudiant(e) dans un cursus informatique, tu recherches un stage dans lequel tu pourras travailler sur des projets divers. Ayant déjà une expérience ou plusieurs projets étudiants dans le développement à ton actif, tu n’as pas peur de toucher à des environnement techniques très différents et tu es orienté(e) résolution de problèmes.Si tu possèdes de bonnes bases en structure de données et que tu souhaites une expérience dans laquelle tu pourras rapidement être autonome, ce stage est fait pour toi.
NOTRE ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
  • Node/Mongo + VueJS
  • Python/Postgre, C++
  • Infra Google Cloud Platform avec du serverless et du Docker/Kubernetes

Si ton objectif est de rejoindre Bluecoders car tu te reconnais dans nos valeurs, tu peux nous faire parvenir ta candidature spontanée :
Avis collaborateurs

Ce que disent nos collaborateurs

Partager l’ambition, s’engager dans l’équipe, être owner de ses sujets
sur Glassdoor
Évoluer chez Bluecoders c’est participer quotidiennement à une aventure où le challenge est permanent. Avec un encadrement et une entraide permettant la montée en compétences et la prise de responsabilités, ce qui permet de donner le meilleur de soi-même. Qui plus est dans l’environnement dynamique qu’est le recrutement tech et l’écosystème Startup.
Bastien, Lead Infra-Devops
Bluecoders c’est avant tout une équipe incroyable qui s’efforce au quotidien de se dépasser et de donner le meilleur de soi. Pour ma part, j’y ai trouvé l’ambition, la montée en compétences et l’entraide que je recherchais dans ma vie professionnelle. J’y ai également trouvé du sens: aider des entreprises et candidats à réaliser leur projet et à s’épanouir est une vraie fierté. Ces échanges sont un enrichissement au quotidien.
Hélène, Lead Produit
Depuis plus de deux ans maintenant, Bluecoders m’a permis de m’épanouir dans mon travail en me laissant liberté et créativité au sein de projets très différents. Ici, la prise d’initiative est grandement appréciée et même encouragée. On se sent réellement à l’écoute. En bref, Bluecoders est une entreprise où l’environnement de travail est chaleureux et où l’on aide les employés à progresser.
Estelle, Graphiste / UX/UI designer
Super ambiance : joie, entraide, coopération, un ensemble vivant et stimulant, permettant un développement personnel, une implication professionnelle et une belle cohésion ! La particularité de Bluecoders ? L’implication personnelle de chacun dans le projet Bluecoders, à se l’approprier et à donner le meilleur de lui-même.
Benjamin, Product Owner
Arrivée chez Bluecoders pour mon stage de fin d’étude, l’entreprise m’a tout de suite accordé de la confiance et des responsabilités sur les différents projets. À l’issu de ce stage, j’ai pu décroché un CDI qui me permet aujourd’hui de m’épanouir professionnellement dans un environnement stimulant et propice à la formation continue, aux côtés d’équipes bienveillantes et toujours enthousiastes !
Alexandra, Traffic Manager
Bluecoders est une aventure humaine et challengeante !  J’y ai trouvé la montée en compétence et une équipe soudée et animée par l’envie d’aider les partenaires et les candidats à trouver un vrai sens dans leurs projets professionnels.  Travailler chez bluecoders, c’est avoir la possibilité d’échanger avec les grands acteurs de demain mais aussi de grandir et progresser, grâce aux nombreuses formations qui nous sont dispensées en interne.
Susan, Coach Lyon
Quand j’ai rejoins Bluecoders il y a un an, c’était pour intégrer un environnement challengeant, bienveillant et dynamique. L’expérience a dépassée mes attentes, rejoindre Bluecoders, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance et pleine d’ambition, qui fait de la montée en compétences et de l’ownership de ses collaborateurs une priorité. L’équipe est au top, très soudée et toujours dans l’entraide.
Anaïs, Responsable administrative et financière
Equipe Bluecoders
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