HEADHUNTER
Un métier aux multiples compétences

Le métier de Headhunter
Du business development, du recrutement, de l’accompagnement humain, du closing…
Être headunter chez Bluecoders c’est




QUI SOMMES-NOUS ?
Un métier qui a du sens
Être headunter c’est :
Nos clients




Notre processus de recrutement
Première étape
Deuxième étape
Troisième et dernière
NOS OFFRES D’emploi
Voici les postes ouverts chez nous
Descriptif du poste
Business Development :
- Tu développes le business en identifiant via différents réseaux des startups en forte croissance
- Tu assures les rendez-vous commerciaux (rencontres physiques, négociations de contrats)
- Tu entretiens les relations avec nos partenaires
- Tu échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)
Recrutement :
- Autonome sur ton marché, tu établies une stratégies de sourcing concernant les talents recherchés par tes clients
- Tu engages les profils cibles et animes ton vivier de talents
- Tu gères et sécurises les process de recrutements
- Tu fais matcher nos talents avec nos entreprises partenaires
Coaching et suivi:
- Tu coaches tes candidats avant et après chaque entretien
- Tu suis tes KPI et tu es garant(e) de la mise à jour de ta data dans notre ATS
- Tu nous aides à dépoussiérer le secteur du recrutement tech
Pourquoi nous rejoindre ?
- Arrivé(e) au début de l’aventure, tu participes à la croissance de Bluecoders et tu es un des piliers de l’entreprise
- A ton arrivée, tu participes à une formation de trois mois solide et gamifiée (elle continue tout au long de ton expérience chez nous!)
- Pas besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer (management, lead, etc.)
- Tu travailles avec des start-ups en pleine croissance
- Tu intègres une équipe ultra-bienveillante
- Des locaux en plein centre de Paris
- Sorties et voyages team building / babyfoot / petits dej…
Profil recherché
- Issu(e) d’une formation école de commerce ou équivalent universitaire, tu as une première expérience (stage et alternance compris) en tant que business developer.
- Tu as déjà eu l’occasion de faire de la prospection et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone. Tu as un bon sens relationnel et tu sais créer du lien avec tes interlocuteurs. Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important!
- Orienté(e) résultats, tu as un mental d’acier et tu ne lâches rien. Tu aimes quand les choses vont vite et le changement ne te fait pas peur. De plus, tu sais faire preuve d’humilité et te remettre en question.
- Si tu es passionné(e) par l’univers start-up et que l’univers du recrutement tech t’intéresse, ce poste est fait pour toi! 🙂
Descriptif du poste
Business Development :
- Tu développes le business en identifiant via différents réseaux des startups en forte croissance
- Tu assures les rendez-vous commerciaux (rencontres physiques, négociations de contrats)
- Tu entretiens les relations avec nos partenaires
- Tu échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)
Recrutement:
- Autonome sur ton marché, tu établies une stratégies de sourcing concernant les talents recherchés par tes clients
- Tu engages les profils cibles et animes ton vivier de talents
- Tu gères et sécurises les process de recrutements
- Tu fais matcher nos talents avec nos entreprises partenaires
Coaching et suivi :
- Tu coaches tes candidats avant et après chaque entretien
- Tu suis tes KPI et etre garant(e) de la mise à jour de ta data dans notre ATS
- Tu nous aides à dépoussiérer le secteur du recrutement tech
Pourquoi nous rejoindre ?
- Arrivé(e) au début de l’aventure, tu participes à la croissance de Bluecoders et tu es un des piliers de l’entreprise
- Possibilité de rester en CDI à la fin de ton stage
- A ton arrivée, tu participes à une formation solide et gamifiée (elle continue tout au long de ton expérience chez nous!)
- Pas besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer (management, lead, etc.)
- Tu travailles avec des start-ups en pleine croissance
- Tu intègres une équipe ultra-bienveillante
- Des locaux en plein centre de Paris
- Sorties et voyages team building / babyfoot / petits dej…
Profil recherché
- Etudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou équivalent universitaire, tu as une première expérience (stage et alternance compris) en tant que business developer.
- Tu as déjà eu l’occasion de faire de la prospection et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone. Tu as un bon sens relationnel et tu sais créer du lien avec tes interlocuteurs. Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important!
- Orienté(e) résultats, tu as un mental d’acier et tu ne lâches rien. Tu aimes quand les choses vont vite et le changement ne te fait pas peur. De plus, tu sais faire preuve d’humilité et te remettre en question.
- Si tu es passionné(e) par l’univers start-up et que l’univers du recrutement tech t’intéresse, ce poste est fait pour toi! 🙂
Descriptif du poste
Business Development :
- Tu développes le business en identifiant via différents réseaux des startups en forte croissance
- Tu assures les rendez-vous commerciaux (rencontres physiques, négociations de contrats)
- Tu entretiens les relations avec nos partenaires
- Tu échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)
Recrutement:
- Autonome sur ton marché, tu établies une stratégies de sourcing concernant les talents recherchés par tes clients
- Tu engages les profils cibles et animes ton vivier de talents
- Tu gères et sécurises les process de recrutements
- Tu fais matcher nos talents avec nos entreprises partenaires
Coaching et suivi :
- Tu coaches tes candidats avant et après chaque entretien
- Tu suis tes KPI et etre garant(e) de la mise à jour de ta data dans notre ATS
- Tu nous aides à dépoussiérer le secteur du recrutement tech
Pourquoi nous rejoindre ?
- Arrivé(e) au début de l’aventure, tu participes à la croissance de Bluecoders et tu es un des piliers de l’entreprise
- Possibilité de rester en CDI à la fin de ton alternance
- A ton arrivée, tu participes à une formation solide et gamifiée (elle continue tout au long de ton expérience chez nous!)
- Pas besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer (management, lead, etc.)
- Tu travailles avec des start-ups en pleine croissance
- Tu intègres une équipe ultra-bienveillante
- Des locaux en plein centre de Paris
- Sorties et voyages team building / babyfoot / petits dej…
Profil recherché
- Etudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou équivalent universitaire, tu as une première expérience (stage et alternance compris) en tant que business developer.
- Tu as déjà eu l’occasion de faire de la prospection et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone. Tu as un bon sens relationnel et tu sais créer du lien avec tes interlocuteurs. Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important!
- Orienté(e) résultats, tu as un mental d’acier et tu ne lâches rien. Tu aimes quand les choses vont vite et le changement ne te fait pas peur. De plus, tu sais faire preuve d’humilité et te remettre en question.
- Si tu es passionné(e) par l’univers start-up et que l’univers du recrutement tech t’intéresse, ce poste est fait pour toi! 🙂
Descriptif du poste
Management :
- Tu seras en charge de manager ton équipe et gérer son activité
- Tu établis la stratégie d’activité de ton équipe et assures un suivi des indicateurs de performance
- Tu participes à la formation des nouveaux membres de ton équipe
- Tu interviendras en support sur les différentes phases de vente de ton équipe (coaching candidat, closing de l’offre etc.)
Business Development :
- Tu développes le business sur ton marché (portefeuille existant) en identifiant via différents réseaux des startups en forte croissance
- Tu assures les rendez-vous commerciaux (rencontres physiques, négociations de contrats)
- Tu entretiens les relations avec nos partenaires
- Tu échanges avec des interlocuteurs de haut niveau (CEO, CTO, Investisseurs)
Recrutement :
- Autonome sur ton marché, tu établies une stratégies de sourcing concernant les talents recherchés par tes clients
- Tu engages les profils cibles et animes ton vivier de talents
- Tu gères et sécurises les process de recrutements
- Tu fais matcher nos talents avec nos entreprises partenaires
Coaching et suivi :
- Tu coaches tes candidats avant et après chaque entretien
- Tu suis tes KPI et tu es garant(e) de la mise à jour de ta data dans notre ATS
- Tu nous aides à dépoussiérer le secteur du recrutement tech
Pourquoi nous rejoindre ?
- Arrivé(e) au début de l’aventure, tu participes à la croissance de Bluecoders et tu es un des piliers de l’entreprise
- A ton arrivée, tu participes à une formation de trois mois solide et gamifiée (elle continue tout au long de ton expérience chez nous!)
- Pas besoin d’attendre 1000 ans pour évoluer
- Tu travailles avec des start-ups en pleine croissance
- Tu intègres une équipe ultra-bienveillante
- Des locaux en plein centre de Paris
- Sorties et voyages team building / babyfoot / petits dej…
Profil recherché
- Issu(e) d’une formation école de commerce ou équivalent universitaire, tu as une première expérience en tant que business developer / recruiter IT d’au moins 2 ans.
- Attiré(e) par le management, tu aimes transmettre et te positionner en leader de ton équipe.
- Tu as déjà eu l’occasion de faire de la prospection et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone. Tu as un bon sens relationnel et tu sais créer du lien avec tes interlocuteurs. Tu as la tchatche mais tu sais qu’écouter est le plus important!
- Orienté(e) résultats, tu as un mental d’acier et tu ne lâches rien. Tu aimes quand les choses vont vite et le changement ne te fait pas peur. De plus, tu sais faire preuve d’humilité et te remettre en question.Si tu es passionné(e) par l’univers start-up et que l’univers du recrutement tech t’intéresse, ce poste est fait pour toi!